国枫动态 | 国枫律师事务所2025年度新员工入职培训顺利举行

为助力新成员全面了解国枫，快速融入团队并开启职业生涯新篇章，7月23日，国枫律师事务所举办了2025年度新员工入职培训。此次培训采取线上与线下相结合的方式，来自国枫各地办公室的新入职合伙人、律师及律师助理等近60人共同参与了培训。

国枫首席合伙人、主任张利国发表开班致辞。张利国主任首先对新入职员工表示热烈欢迎，并从事务所的创始背景、发展历程、培养机制、文化理念等多个方面进行分享。

张主任表示，要想成为法律服务领域的专家，专业知识是基础，同时要具备专业的服务态度和与人交往的技能。为了提升国枫律师的专业性，事务所每年都会组织开展数十场法律培训，倡导同事之间、团队之间以开放的心态交流探讨、相互赋能，助力律师们为客户提供更精准、更恰当的法律服务，早日成长为优秀的、专家型的大律师。面对当前国际国内复杂严峻的形势以及人工智能时代的到来，张主任认为律师服务行业也面临巨大挑战，并对年轻律师们提出建议，“要跟上时代的步伐，顺应时代发展的潮流，掌握时代变化的规律，提升与人工智能相伴相生的能力，利用智能工具提高自身法律服务的质量和效率”。最后，张主任殷切期望和诸位同事一道，与国枫共同成长、共同前行，将国枫打造成为有生命力、有活力的平台，也为国家和社会贡献更多正能量。

龚琳律师以“以‘专’立足：锤炼核心能力，打造竞争优势”为题，围绕“以专立足”，分享如何深耕核心能力，构建职业竞争优势，实现可持续成长，成为不可替代的“专家型”人才。

张亚鑫律师以“以‘勤’开路：构建执行体系，突破成长瓶颈”为题，聚焦“以勤开路”，分享突破职业瓶颈的实践路径，助力从业者以系统性勤奋提升执行力，实现从量变到质变的成长跃迁。

潘君辉律师以“以‘精’登顶：追求卓越品质，实现价值跃迁”为题，聚焦“以精登顶”，揭示从优秀到卓越的蜕变法则，助力从业者突破能力天花板，以持续精进的工匠精神实现个人价值的增长。

在公共事务培训环节，北京总部及各分所相关部门负责人和同事进行了分享，详细介绍了事务所的各项管理制度和分所的有关情况。

国枫上海办公室行政主管史圣蓓、深圳办公室行政主管李嘉妍、成都办公室行政助理周洲、西安办公室行政主管冯伟业、杭州办公室行政主管赵晶、南京办公室行政主管韩薇、苏州办公室行政专员杨倩妮依次对各办公室的基本情况、公共团队人员及职责、各项规章制度和注意事项等内容作了详细介绍，并对各地办公设备管理及环境维护等提供了全面引导。

国枫宣传推广部主管张志君围绕“事务所优质宣传资源的使用”进行分享，从事务所宣传业务的受众、目的与内容，律师参与宣传事务的路径与可利用的优质资源，宣传资料的查找与使用，各项宣传业务的联络对接，以及宣传事务对接中的常见问题五个方面展开解析，并鼓励新人们提前规划发展路径，为成为行业中坚力量做好准备。

国枫北京信息档案部主管李佳庆对事务所OA协同办公系统作了详尽介绍，包括登录前的准备工作、系统页面内容介绍、各板块的功能、各项工作流程的操作等；档案管理员牛亚欣对文件管理、归档要求、内核会申请、外库存储、档案调取借阅、党务等相关事项进行了说明。